2018/04/23更新

治療家ナビエージェントはここが違う!

  • はじめての“無料”就職・転職支援サービス
  • サービスの特徴
  • サービスの流れ
  • ご利用者データ

“無料”就職・転職支援サービスとは

みなさまを採用したい治療院側からコンサルティングフィーをお支払いただく事で運営しているので、ご利用者様は全て完全無料なのです。なぜ治療院側はコン サルティングフィーを支払うのか。みなさまが、より自分に合った治療院で働きたい!と思うように、治療院側にも人材に対する要望があります。これらを仲介する事で、双方にとって良いマッチングが実現できます。わたしたちコンサルタントは、そのために存在します。

あなたの就職・転職を専任のキャリアコンサルタントが最後まで完全サポートさせていただくサービス

忙しくて時間がない方にはぴったり!

就職・転職活動を自分一人でされている方に多いのが、入社後のミスマッチです。「はじめに聞いていた条件と違う!」「面接の時に、給与などの条件面の確認が取れなかった」「探す時間が無くて、少ない中で決めてしまった」など。言いづらい事も、専任のキャリアコンサルタントがしっかり調整します。なんでもご相談ください。

はじめてでも安心!就職・転職のプロがマネージメントします

たくさんの治療院や整骨院(接骨院)を受けていると、治療院、整骨院の名前、担当者の名前を忘れたり、面接日程の管理ができなかったり、有利になる書類を作成できなかったりと、悩み はつきません。そこで、専任でつくキャリアコンサルタントが全てマネージメントします。スケジュールの管理や有利な書類の作成アドバイス等、丁寧にご案内いたします。働きながら活動をする方でも、安心して転職活動を行えます。

サービスの流れ

お申し込みから内定・入社までの流れです。

サービスはすべて無料
サービスはすべて無料

みなさまを採用したい治療院、整骨院(接骨院)側からコンサルティングフィーをお支払いただく事で運営しているので、
ご利用者様は全て完全無料です。

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良い人材紹介会社(就職・転職サービス)の見分け方

柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の人材紹介を行っている事業者は、多数ございます。では、その中でどの人材紹介会社を利用すれば良いのでしょうか。

インターネットで探す時のポイント

POINT1  ホームページがしっかりしているか?
就職・転職を希望される方にとって、ホームページがしっかりしているかどうかは、その人材紹介会社の信頼性に直結します。ホームページのデザインはもちろん、地図、求人情報の見やすさ等もポイントです。
POINT2  公開求人情報がどれだけあるか?
人材紹介会社の多くは非公開求人を持っています。これは自社で営業をしっかり行い、求職者に対して新鮮な求人情報を常に探しているという事を判断する材料となります。当社では治療家ナビという求人サイトも運営しており、常に新しい求人情報を掲載しております。もちろん、治療家ナビに掲載されている求人に興味がある場合に、治療家ナビエージェントの専任コンサルタントに詳細情報を聞く事も可能ですので、お気軽にご相談ください。
POINT3  特定の分野に特化しているか

大手人材紹介会社を除き、ほとんどの人材紹介会社には得意な分野があります。自分の求める分野と合致しているか否かは重要なポイントです。例えば、整体や リラクゼーション、エステといった民間資格も含めて幅広く手掛けている人材紹介会社よりも、柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師といった国家資格者に特化した人材紹介会社の方が、より自分にマッチした治療院、整骨院(接骨院)に出会える可能性が高いと言えます。また、国家資格者に特化した専任のコンサルタントは、当然ながら専門的な知識や経験が豊富です。

以下のような人材紹介会社は避けた方が良いと考えられます。
  • そもそもホームページが無い。
    (もしくは3か月以上も更新されていない。)
  • プライバシーマークを取得していない。
    (みなさまの大切な個人情報の管理体制に問題があるかもしれません。)
  • やたらと高給与ばかりをうたった広告。
    (条件全体を捉えて判断するのが求人です。甘い話ばかりあるわけありません。)
  • フットワークが重い。
    (来社しないと面談が出来ないのは問題です。近くまで来てくれるか、電話でも可能か確認しましょう。)

訪問しての面談時のポイント

POINT1  面談スペースは確保されているのか
みなさまのプライバシーを守るという観点からも個室が用意されているのが望ましいと考えます。
POINT2  面談スペースは清潔だったか
雑然としていたり、不衛生だった場合、とてもみなさまのプライバシーを守るという意識は感じられません。
POINT3  キャリアコンサルタントの対応
“サービス業”という事を忘れ、適当な対応をしているようでは、とても信頼には値しません。
POINT4  キャリアコンサルタントの知識
業界に特化しているからこそ、業界や職種を理解しているかは重要です。
POINT5  書類作成、面接対策も可能か
当たり前の事ですが、しっかりと対策してくれる事業者を選ぶべきです。
以下のような人材紹介会社は避けた方が良いと考えられます。
  • オフィス、面談スペースが汚い、雑然としている、個室ではない等、
    とても“サービス”を提供する場ではありません。
  • やたらと上から目線、横柄な態度、対応な場合は注意が必要です。コンサルタントとして失格です。
  • 治療院、整骨院(接骨院)との交渉を嫌がる、もしくは交渉をしてくれない。これは論外ですよね。
  • みなさんが書類を提出する際に、その個人情報の利用目的や管理方法について提示しない。

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